- Direction et mise en oeuvre de la stratégie des entreprises encadrées.

- Rassemblement et gestion des moyens des entreprises (humains, financiers et techniques).

- Conception et orientation des projets d'entreprises propres à chacune de ces sociétés.

- Détermination des objectifs des différentes entreprises à la Réunion comme en Métropole.

- Direction et animation des hommes pour la réalisation des objectifs fixés par départements VP VUL et VI(commercial, pièces, après-vente).

- Développement de l'image de l'entreprise.

- Redressement des entreprises en difficultés reprises.

- Gestion financière en collaboration avec les DAF des différentes entreprises du groupe.

- En vrai chef d'entreprise, conduite des affaires nouvelles et anticipation de la diversification.

- Analyse régulière des résultats et ajustements des politiques générales par des mesures de régulation.

REALISATIONS
- arrêté des budgets
- analyse des coûts et marges
- réalisation et suivi des plans d'investissements
- orientation de la politique de gestion des RH
- définition et négociation des salaires
- gestion sociale
- etablissement des tableaux de bords
- définition et conception de la politique commerciale interne et externe
- entretien des relations avec les partenaires commerciaux (constructeurs)
- entretien des relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, assurances, presse, orgnismes sociaux etc..
- Prévention des conflits sociaux
- Organisation interne de gestion de la vie de l'entreprise (CE - Formation - CHS ...)
- Mise en place des moyens structurels et fonctionnels de synergies inter entreprise
- préparation des CA et différentes assemblées.
- reporting journalier au Président
- mise en place des plans de communications en concert avec les usines (organisation de la venue de Jacques LAFITTE avec Mercedes, BECKENBAUER pour MMC - Affrêtement du Concorde pour faire jour le PSG à la Réunion etc..)